单项选择题在面试中,考官应( )。
单项选择题维持长期雇佣关系可能产生的影响是( )。
单项选择题在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以致忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为( )。
单项选择题人力资本水平既定的某位员工,在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率,这种生产率变化的主要影响因素是( )。
单项选择题在人力资源需求的预测技术中,岗位分析法属于( )。