判断题激发人的潜能包括善于尊重、善于倾听、善于授权、善于激励、树立标杆、创建学习的氛围。
判断题团队管理要素目标一致、激发人的潜能、激发团队的潜能。
判断题具备检、修分开条件的可单独设置检查班组；具备养、修分开条件的可单独设置线路维修班组。
判断题班组工作的特点是“全”，企业的任何工作都要落实到班组、贯彻到班组。
判断题由于每个人的知识结构和能力的区别，导致对于同一问题的认识很可能出现相应的偏差，所以良好的沟通能力是解决复杂问题的金钥匙。
