A.对公司来说，离职面谈首先是要和离职员工梳理和总结过去的所有工作B.面谈时要对员工曾经所做的贡献表示肯定及感……

多项选择题离职面谈前应准备与员工相关的资料，比如（）等。

A.员工个人的基本资料
B.绩效回顾
C.参加的培训
D.经历的关键事件

多项选择题从公司角度说，离职面谈的最主要目的是（）。

A.了解员工离职的具体原因
B.发现与公司工作有关的信息或内容
C.促进公司不断改进
D.挽留员工

多项选择题在选择面谈策略时，通常会根据（）的不同有所差别。

A.面谈级别
B.面谈对象
C.面谈时机
D.面谈原因

多项选择题面谈结果的反馈包括哪些内容（）。

A.检验离职面谈信息真伪
B.提炼信息输出报表
C.采取相应的改进措施
D.总结规律、提出建议

多项选择题离职面谈的技巧有哪些（）。

A.注重离职员工信息收集
B.慎重选择面谈人
C.正确选择沟通目标策略
D.建立信任关系，注重沟通话题设计