A.四个或四个 B.两个或两个 C.三个或三个
单项选择题缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的()因素之一。
A.潜在 B.现实 C.明显
单项选择题团体的规范是指团体所确立的每个成员都()遵守的行为规范和标准。
A.应该 B.可以 C.必须
单项选择题俞文钊的同步激励理论认为()实施物质与精神激励相结合的措施,才能取得最大的激励效果。
A.交替 B.不同步 C.同步
单项选择题在日常生活中,人们往往根据()的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。
A.先天 B.现实 C.过去
单项选择题心理防卫机制是人()的心理调节机制。
A.自发 B.后天刺激 C.他发
单项选择题早期行为主义激励论的主要激励手段是()刺激。
A.物质-精神 B.精神 C.物质
单项选择题态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出()。
A.矛盾 B.不一致 C.一致
单项选择题个性与管理工作绩效存在着()的关系。
A.不一定 B.铁定 C.一定
单项选择题个体的自我知觉()在任何情况下总是正确的。
A.总是 B.不是 C.可能是
单项选择题西方管理心理学的唯一任务是运用()理论提高劳动生产率。
A.管理学 B.心理学 C.社会学
单项选择题行为科学与管理心理学实质上研究内容()。
A.相同 B.不同 C.相似
单项选择题管理的实质是影响他人为()目标而工作。
A.组织 B.社会 C.个人
单项选择题“江山易改,秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有()特点。
A.渐变性 B.稳定性 C.可变性
单项选择题主要处理“事—物”关系问题的是()。
A.主要领导 B.业务领导 C.行政领导
单项选择题领导的本质是一种()的关系。
A.物与物 B.人与物 C.人与人