A.适用于正式场合,结论是高层管理者决策的依据B.有详细的评估方案、测度工具和评判标准C.以书面形式表现,评估结论更有说服力D.无法将评估结论与最初计划比较核对
多项选择题关于决策竞赛培训方式的叙述,正确的是()。
A.假设需要作出决策的情况要典型、独特B.参赛者分成若干个小组,由个人来做最终决策C.比赛要反复进行D.每个参赛组可以对其他参赛组的决策进行评价
多项选择题决策模拟训练也称解决和处理问题方法训练,其步骤包括()。
A.确定问题、提出假设B.收集数据C.测定方案D.最优选择E.测定结果
多项选择题关于轮流任职计划培训方式叙述,正确的是()。
A.适用于有培养前途的一般员工B.通过作业轮换方式实施C.轮换允许管理人员自愿选择职务范围D.高级职务也允许管理人员自愿担任
多项选择题课程内容的选择有以下几种?()
A.购买现成教材B.改编教材C.自编教材D.网上搜集
多项选择题下列内容()属于课程项目分析。
A.学员分析B.环境分析C.任务分析D.课程目标分析E.内容分析