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问答题

简答题 简述汽车服务企业人力资源管理的主要职能有哪些？

【参考答案】

人力资源管理工作的主要职能包括：
①人力资源配置（包括规划、选拔、调配、晋升、降职、转岗等）。
②绩效考核。
③薪酬体系（工资、奖金、福利等）与激励。
④人事制度建设。
⑤劳动关系管理。包括与员工签订劳动合同，处理员工与公司或员工之间可能出现的纠纷，规范员工的权利和义务，建立员工投诉制度，根据相关的法律法规处理员工管理的问题等。
⑥招聘与培训（包括技能培训、潜能培训、职业生涯管理、入企教育等）。

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