汽车服务企业员工的配置管理包括:1.定员定员是指确定汽车服务部门或工作组员工的数量和员工所在工作部门。部门或工作组员工的数量是据汽车服务工作任务需求来确定,员工所在工作部门是根据员工的能力或汽车服务工作需要来确定。2.增加员工通过招聘增加企业员工的数量和满足一定要求的质量的员工。增加员工的数量是根据汽车服务要求和汽车服务任务确定。3.职务变动职务变动包括调配、晋升、降职、转岗。
问答题简述汽车服务企业人力资源管理的主要职能有哪些?
问答题简述汽车服务企业人力资源管理的定义是什么?
问答题简述汽车服务企业设备报废管理。
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问答题选择汽车服务企业设备时,应综合地考虑哪几方面的因素?
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问答题如何进行汽车及配件退货与废旧汽车配件管理?
问答题简述汽车及配件出库作业的要求?
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问答题简述汽车及配件物资采购管理的要素?
问答题简述有、无订单确定汽车及配件物资消耗量的方法?
问答题简述汽车服务企业物资管理的任务和内容?
问答题简述汽车服务企业成本费用管理的任务?汽车服务企业成本控制的方法?
问答题简述汽车服务企业信息系统的日常运行与维护管理。
问答题简述汽车服务企业信息管理的基本任务和内容?