A.成本适中B.节省时间C.效度相对较高D.成本低E.灵活性高我国目前适用的人员素质测评工具中，中端人员素质测……

多项选择题在我国人员素质测评发展的初步应用阶段，测评的手段包括（）。

A.纸笔测验
B.结构化面试
C.调查询问
D.文件筐
E.情景模拟

多项选择题下面的测评方法中属于材料法的有（）。

A.申请表
B.履历分析
C.证明材料
D.推荐信
E.背景调查

多项选择题对人员素质测评量表研究进展不理想的原因分析，正确的是（）。

A.考务繁忙，无暇进行有关研究
B.没有形成考试与测评的研究气候
C.尚未制定出长远的指导性规划
D.拿来主义意识严重
E.我国的技术还很匮乏

多项选择题用于个体层次的个人测评的内容主要包括（）。

A.能力结构诊断
B.个性特征描述
C.心理健康定位
D.领导意识
E.个性倾向定位

多项选择题下列属于人员素质测评工具组合的设计程序步骤的是（）。

A.需求分析
B.预期结果
C.实施过程的设计
D.预算或报价
E.确定测量手段