A、信誉良好、功能浩大、客户化设计、服务细致、反应迅速 B、信誉良好、功能浩大 C、信誉良好、功能浩大、客户化设计 D、信誉良好、功能浩大、服务细致、反应迅速
单项选择题企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得()。
A、决定权 B、主动权 C、决胜权 D、主动权和决胜权
单项选择题参加招聘洽谈会,企业的招聘人员可以有以下的收获()。
A、了解当地人力资源的素质和走向,了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况 B、较容易招聘到高级人才 C、较容易招聘到稀缺人才 D、开阔视野
单项选择题不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是()。
A、主动性与客户服务意识 B、综合分析能力和判断推理能力 C、影响他人以及组织协调方面的能力 D、相关产品的知识和填写发货单据的技能
单项选择题向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或()方式与求职者进行面谈。
A、座谈 B、封闭 C、一对一 D、一对多
单项选择题某软件开发公司招聘员工,应聘条件之一为应聘者须为男性,身高1.70米以上,此做法与()的规定相抵触。
A、劳动法 B、民法通则 C、公司法 D、刑法