A.公开竞争B.公正竞争C.公平竞争D.垄断竞争中国古代科举考试以考试成绩优劣作为及第与否的客观依据，择优录取……

单项选择题正是科举考试标准的客观性，方从制度上堵住了“（）”之漏洞，比较有效地避免权贵者对制度的干扰。

A.任人唯贤
B.任人唯私
C.任人唯亲
D.任人唯公

单项选择题中国采用考试这一人类自身评价方法来甄别选拔人才的历史比其它任何国家要长十倍以上，当之无愧的被称为（）。

A.考试的源头
B.考试的故土
C.考试的发源地
D.考试的故乡

单项选择题在中国，要克服长期以来干部人事制度缺乏新陈代谢的自我更新机制的弊端，增强行政机关的活力，塑造良好的政府形象，推行（）是最好的突破口。

A.绩效考核制度
B.年功序列制度
C.考试录用制度
D.雇佣聘用制度

单项选择题清朝时期，科举考试规程更为严密，不仅沿用历代各种行之有效的防弊措施，而且实行（）之法。

A.官、官分卷
B.官、民分卷
C.官、商分卷
D.官、宗分卷

单项选择题公务员录用考试的调节功能则表现为调节社会上（）的布局和结构。

A.人口
B.人才
C.人员
D.人力