填空题影响工作满意的原因包括:报酬、工作本身、()、()、工作群体。
单项选择题()是20世纪70年代由著名运筹学家T.L.Baty提出的,它的基本原理是根据具有递阶结构的目标、字目标、约束条件及部门等来评估方案。
A.德尔菲法B.层次分析法C.指标比较法D.主成分分析法
单项选择题联合国1979年编制的()一书中认为,指标是 反映社会制度重大方面的状况的时间数列的统计。”
A.《发展中国家社会统计的改进》B.《用于度量人类发展水平的指标》C.《社会研究方法》D.《指标》
单项选择题1982年,英国迈尔斯博士在()一书中认为: 社会统计研究的是人们的生活条件,它包括政治、思想和法制方面及居民生活水平特点的指标。”
A.《发展中国家社会统计的改进》B.《社会研究方法》C.《指标》D.《用于度量人类发展水平的指标》
单项选择题20世纪70年代,一些学者如杰拉尔德·蔡尔曼和菲利普·科特勒等人提出了()的概念。
A.社会营销B.市场营销C.公共管理D.市场管理