A.离职面谈的形式 B.离职面谈的气氛 C.决定权 D.离职面谈的原因
多项选择题离职面谈的流程有()。
A.面谈的准备工作 B.做好面谈记录 C.整理面谈记录、总结规律、提出建议 D.面谈的氛围
多项选择题离职面谈的风格取决于员工离职的()。
A.风格 B.原因 C.气氛 D.态度
多项选择题面谈前应准备与员工相关的资料,如()。
A.个人基本资料 B.绩效回顾 C.参加的培训 D.经历的关键事件
多项选择题下列属于做好员工离职恳谈几大项的是?()
A.离职面谈的意义 B.离职面谈的流程 C.五大收获 D.离职面谈注意事项
多项选择题离职面谈的注意事项有哪些?()
A.面谈者应清晰如何使被面谈者放松并且清晰说明面谈的目的 B.面谈者在面谈前,应详细了解面谈的程序以及被面谈者的个人情况 C.面谈应尽量避免受干扰,并且在员工离职前进行 D.告知被面谈者面谈结果只是用于公司更好的了解员工离职的原因,并据此制定新的措施