A.可以降低事故发生率B.可以确定求职者是否符合职位的身体要求C.可以降低缺勤率D.可以确定求职者是否符合职位……

单项选择题调查应聘者过去是否有违法犯罪或者违纪等不良行为的背景，核查的内容是（）

A.学历水平
B.档案记录
C.工作经历
D.家庭背景

单项选择题一些单位先盲目地录用人，然后再找岗位进行安持，这违背了人员甄选的（）

A.因事择人的原则
B.人职匹配原则
C.用人所长原则
D.德才兼备原则

单项选择题一个技术能力很强的技术人员会被认为一定能胜任班组领导工作，这是（）

A.第一印象产生的偏见
B.晕轮效应
C.首因和近因效应
D.树立标杆

单项选择题适用于资深专业人员或干部岗位的招聘渠道是（）

A.报纸广告
B.中介
C.猎头
D.校园招聘

单项选择题“人们对杜会事物的根本看法，由此导致对社会事物的基本态度，以致进一步导致人的行为方式”，这是理念因素的（）

A.责任心
B.意志力
C.观念
D.道德修养