某企业计划招聘5名生产主管，有40人应聘，最后录用4人，则录用比为（）……

单项选择题下列关于体检意义的说法中，不正确的是（）

A.可以降低事故发生率
B.可以确定求职者是否符合职位的身体要求
C.可以降低缺勤率
D.可以确定求职者是否符合职位的心理要求

单项选择题调查应聘者过去是否有违法犯罪或者违纪等不良行为的背景，核查的内容是（）

A.学历水平
B.档案记录
C.工作经历
D.家庭背景

单项选择题一些单位先盲目地录用人，然后再找岗位进行安持，这违背了人员甄选的（）

A.因事择人的原则
B.人职匹配原则
C.用人所长原则
D.德才兼备原则

单项选择题一个技术能力很强的技术人员会被认为一定能胜任班组领导工作，这是（）

A.第一印象产生的偏见
B.晕轮效应
C.首因和近因效应
D.树立标杆

单项选择题适用于资深专业人员或干部岗位的招聘渠道是（）

A.报纸广告
B.中介
C.猎头
D.校园招聘