判断题岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。
判断题时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。
判断题自我发展的前提是自我选择发展，而不是被动发展。
判断题职业是伴随经济发展而静态发展的。
多项选择题个人管理成长可以分为三个阶段，这三个阶段分别是（）。
A.自我反省阶段 B.自我发展阶段 C.他人管理阶段 D.协助性自我管理阶段 E.自我管理阶段
