判断题亲身经历的才是真的，因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的。
判断题岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。
判断题时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。
判断题自我发展的前提是自我选择发展，而不是被动发展。
判断题职业是伴随经济发展而静态发展的。
