团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。

判断题亲身经历的才是真的，因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的。

判断题岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。

判断题时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。

判断题自我发展的前提是自我选择发展，而不是被动发展。

判断题职业是伴随经济发展而静态发展的。

多项选择题个人管理成长可以分为三个阶段，这三个阶段分别是（）。

A.自我反省阶段
B.自我发展阶段
C.他人管理阶段
D.协助性自我管理阶段
E.自我管理阶段

多项选择题根据交往的主客体可以将社会交往的类型划分为（）。

A.自卑型情感交往
B.接触性交往
C.个体与个体交往
D.个体与群里的交往
E.群体与群体的交往

单项选择题（）对于个人而言就是指一个人作为社会成员要面对社会、他人和自己的行为负责，要敢于担当。

A.社会公德
B.社会责任
C.社会文化
D.社会价值

单项选择题职业活动的主体是（）。

A.劳动者
B.劳动工具
C.工作时间
D.职业目标

单项选择题（）是职业活动的课题，指劳动者进行职业活动的场所。

A.劳动者
B.劳动工具
C.职业岗位
D.职业目标

单项选择题在自主发展中，（）是自我最基本的信息，也是了解自我、评价自我的基本依据。

A.开放我
B.隐藏我
C.盲目我
D.未知我

单项选择题（）是组织的核心理念，是一切生产、活动的基本准则。

A.文化精神
B.价值挂念
C.表现形式
D.效益追求

单项选择题（）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。

A.实干者
B.监督者
C.凝聚者
D.完美者

单项选择题班组长是企业最前沿的指挥官，处于（）的位置。

A.“领头羊”
B.举足轻重
C.承上启下
D.“兵头将尾”

判断题不同职业的从业者，所处的工作环境不同；而同一职业的从业者，所处的环境就是完全相同的。