A.自传材料B.获得奖励的材料C.处分的材料D.兴趣特长等相关材料
多项选择题岗前集中训练主要采取的形式是()。
A.发行内部刊物B.观看录像C.集体讨论D.实地参观
单项选择题绩效考评作为绩效管理的一个重要中心环节,一般是先从()开始的。
A.中层人员B.基层员工C.高层人员D.管理人员
单项选择题以改善绩效为目的的培训所采取的主要方法是()
A.教师辅导B.有问必答C.一对一指导D.自学
单项选择题不属于岗前培训的特点的是()。
A.基础性培训B.适应性培训C.非个性化培训D.综合性培训
单项选择题通知每一个参加了面谈的人最好采取()的形式。
A.邮件B.短信C.电话D.报纸
单项选择题()是工作时间的核心。
A.制度内实际工作时间B.制度工作时间C.日历时间D.非生产时间
单项选择题()反映了员工所承担的工作性质。
A.职责B.职位C.职权D.职务
单项选择题()的综合考评,是绩效管理的核心和关键。
A.德、能、勤、绩B.德、才C.知识、技能、才能D.政治思想、智力、能力
单项选择题西方经济学家()在“创新理论”中提出“创新”。
A.熊彼特B.弗里德曼C.奥尔森D.亚当斯密
单项选择题人力资本投资一旦发生便不可撤回,此时面临着投资资金丧失的危险即()
A.无效资本B.沉淀资本C.资本损失D.资本流失
单项选择题弗罗姆和耶顿提出了()。
A.领导者参与模型B.路径-目标理论C.领导情景论D.权变模型
单项选择题福利实质上是()支付。
A.企业B.老板C.雇主D.工人自己
单项选择题()是实现和决定等价交换行为的必要手段。
A.工资B.股份C.奖金D.福利
单项选择题工资的决定是以()为基础的。
A.劳动力价值B.劳动价值C.商品价值D.商品使用价值
问答题劳动是公民的义务的含义是什么?