（）反映了员工所承担的工作性质。

单项选择题（）的综合考评，是绩效管理的核心和关键。

A.德、能、勤、绩
B.德、才
C.知识、技能、才能
D.政治思想、智力、能力

单项选择题西方经济学家（）在“创新理论”中提出“创新”。

A.熊彼特
B.弗里德曼
C.奥尔森
D.亚当斯密

单项选择题人力资本投资一旦发生便不可撤回，此时面临着投资资金丧失的危险即（）

A.无效资本
B.沉淀资本
C.资本损失
D.资本流失

单项选择题弗罗姆和耶顿提出了（）。

A.领导者参与模型
B.路径-目标理论
C.领导情景论
D.权变模型

单项选择题福利实质上是（）支付。

A.企业
B.老板
C.雇主
D.工人自己

单项选择题（）是实现和决定等价交换行为的必要手段。

A.工资
B.股份
C.奖金
D.福利

单项选择题工资的决定是以（）为基础的。

A.劳动力价值
B.劳动价值
C.商品价值
D.商品使用价值

单项选择题人员规划作为企业的（），是企业制定各种人事决策的依据和基础。

A.经营计划
B.经营决策
C.战略性制定
D.战略性决策

单项选择题以下属于狭义人力资源规划的是（）。

A.人力招聘计划
B.人员培训计划
C.企业人员规划
D.绩效考核计划

单项选择题企业结构整合过程顺序正确的有（）。1.互动阶段2.控制阶段3.规划阶段4.拟订目标

A.1，2，3，4
B.1，3，2，4
C.4，3，1，2
D.4，1，2，3