A.工作的难易程度B.工作负荷量大小C.工作风险性大小D.部门的品牌效应部门系数设定基本依据有（）。……

多项选择题北京市的政策：（）等事业单位专业技术人员。个人书面提出申请，按人事管理权限经批准后，可携带科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新创业工作。

A.高校
B.科研机构
C.党委
D.军队

多项选择题职称评价的目的是使用，评价和使用的关系主要体现为（）两种方式。

A.评聘结合
B.评聘分开
C.业绩
D.品德

多项选择题目前从中央到地方都出台了有关离岗创业的人事政策，有的地方还出台了专门针对离岗创业的政策。有关政策内容主要涉及到（）等等。

A.创业主体
B.创业限定条件
C.创业人员的管理
D.创业的终止

多项选择题岗位系数设定方法有（）。

A.岗位工资测算法
B.岗位价值评估法
C.投票表决法
D.领导确定

多项选择题扩大科研机构、高校收入分配自主权要（）。

A.引导科研机构、高校实行体现自身特点的分配办法
B.完善适应高校教学岗位特点的内部激励机制
C.落实科研机构、高校在岗位设置、人员聘用、绩效工资分配、项目经费管理等方面自主权
D.重视科研机构、高校中长期目标考核