A.引导科研机构、高校实行体现自身特点的分配办法 B.完善适应高校教学岗位特点的内部激励机制 C.落实科研机构、高校在岗位设置、人员聘用、绩效工资分配、项目经费管理等方面自主权 D.重视科研机构、高校中长期目标考核
多项选择题各级()综合考虑相关因素,核定本级政府直属及各部门所属事业单位的绩效工资总量。
A.人力资源社会保障部门 B.财政部门 C.特殊岗位津贴 D.改革性补贴
多项选择题绩效工资分配要向()倾斜。
A.关键岗位 B.高层次人才 C.业务骨干 D.作出成绩的工作人员
单项选择题职务与职业资格不同,职务是单位属性,职业资格是()属性。
A.领导 B.社会 C.阶级 D.制度
单项选择题流动岗位人员,主要来自企业到事业单位兼职,()事业单位工作人员。
A.不属于 B.属于 C.看情况 D.不确定
单项选择题评审权限下放后,更加强调(),尤其是要在分类的基础上,制定更加科学的评价标准,尊重不同行业、不同层级、不同岗位专业技术人员的特点和成长规律。
A.实事求是 B.服从 C.监督 D.发展