A.因素模型认为工作满意度是单维而非多维的B.均衡水平模型认为工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平……

单项选择题下列选项中，不属于工作态度衡量指标的是（）

A.工作满意度
B.价值观
C.工作投入度
D.组织承诺

单项选择题属于影响规范承诺的最关键因素是（）

A.个体对组织的投入状况
B.组织的公平性
C.组织的可靠性
D.员工的个性特点

单项选择题员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（）

A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视

单项选择题不属于进行员工工作满意度调查意义的是（）

A.监控满意度
B.改善沟通
C.释放情感
D.降低离职率

单项选择题下列关于工作满意度的影响后果的说法中，正确的是（）

A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度
B.离职率只与工作满意度高低有关
C.工作压力能引起暴力行为，但暴力行为不会加大工作压力
D.偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因