填空题( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
填空题（）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。
填空题（）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
填空题（）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。
填空题（）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。
