填空题（）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。
填空题（）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。
填空题（）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。
填空题（）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
填空题（）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。
