卫生检疫不是我国劳动法的内容。

判断题船员用人单位应当在船员年休假期间，支付不低于船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资。

判断题劳动争议当事人对仲裁裁决不服时，可自收到裁决书之日起10日内向人民法院诉讼。

判断题船员用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资的报酬。

判断题《船员条例》说成船员，是指依照本条例的规定经船员注册取得船员服务薄的人员。

判断题船员受《劳动发》的保护，享有获得劳动安全和卫生保护的权利。

判断题根据船员条例，船员享有在船上每工作2个月不少于5日的年休假。

判断题船员受《劳动法》保护，享有平等就业，取得劳动报酬等权利。

判断题船员与所雇佣的单位发生劳动争议时直接向人民法院提起诉讼。

判断题《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

判断题发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位可以不提供。

判断题发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

单项选择题轮机长必须持有的适任证书中，下列正确的是（）

A.
B.
C.

单项选择题船长必须持有的适任证书中，下列错误的是（）

A.
B.

单项选择题船员与航运公司或所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可以依法采取以下（）方法解决。 1、申请调解或协商解决 2、仲裁和提起诉讼

A.1
B.2
C.1、2

单项选择题我国第一部关于船员注册和任职资格、船员职责、船员职业保障、船员培训、船员服务、监督检查和法律责任等方面的行政法规是（）。

A.《中华人民共和国船员条例》
B.《中华人民共和国船员考试、评估和发证规则》
C.《中华人民共和国海商法》