判断题激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式，这种变革对组织进行的调整是大幅度的、全面的，并且变革过程非常快。
判断题技术指专业技术人员从现实到达理想目的的操作方法，包括相关的理论知识、操作经验及技巧。
判断题织的创新服务力提升战略应该通过创新服首先应具有标新立异的品质。务力绩效考核来实现。
判断题执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程中，心态要素是非常重要的一个要素。
判断题制度是由个人或组织生产出来的，所以它是一种私有物品。
