A.基于产品创新B.基于市场营销模式的创新C.基于企业组织管理体系创新D.公司再创业根据创新层次的不同，创新类……

多项选择题职业道德是职业素质的重要组成部分，具有（）

A.具有一定的适用范围
B.具有一定的历史继承性
C.表现形式丰富多样
D.具有较强的纪律性

多项选择题《职业分类大典》将职业归为8个大类，主要包括：农、林、牧、渔、水利业生产人员、生产、运输设备操作人员及有关人员、军人、不便分类的其他从业人员，还包括（）

A.国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人
B.专业技术人员
C.办事人员和有关人员
D.商业、服务业人员

多项选择题一份创业计划书至少要包括以下哪些部分（）？

A.创业计划书摘要、结论
B.产品或服务介绍
C.市场预测及分析和营销策略
D.生产制造计划、财务规划

多项选择题创业团队的创建一般遵循哪些原则（）？

A.目标明确合理原则
B.互补原则
C.精简原则
D.动态开放原则

多项选择题以下哪些能力属于可迁移技能（）？

A.交流和表达技能（口头、书面和图解）
B.团队工作和人际能力
C.组织管理和计划能力
D.思维能力和创造能力

多项选择题在职业描述过程中出了职业名称、职业定义、劳动者受教育程度要求、职业资格资质、职业人格特征外，还要包括（）

A.职业能力特征
B.技术技能
C.职业环境
D.职业报酬

多项选择题职业生涯规划书撰写原则包括（）

A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.阶段性原则
D.发展性原则

多项选择题以下常用于开展职业决策的方法包括（）

A.决策方格法
B.SWOT分析法
C.职业决策平衡单法
D.关键事件法

多项选择题进行岗位环境探索，主要要了解（）

A.岗位描述
B.岗位晋升通路
C.背景下的岗位要求
D.个人与岗位的差距

多项选择题霍兰德职业兴趣理论认为（）

A.最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”
B.如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。
C.最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。
D.个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。

多项选择题内职业生涯目标包括（）

A.工作能力目标
B.工作成果目标
C.提高心理素质目标
D.观念目标

多项选择题外职业生涯目标包括（）。

A.职务目标
B.工作内容目标
C.经济目标
D.工作地点目标和工作环境目标

多项选择题一个好的职业规划目标除了是具体的，还应该（）

A.可以衡量的
B.是可以达到的
C.是与其它目标具有相关性的
D.必须具有明确的截止期限。

多项选择题小张今年给自己定了一个学习目标：认真学习英语。这个目标（）

A.不清晰
B.不可评量
C.不具体
D.不实际

多项选择题有效的生涯规划和管理包括（）

A.对自己和环境有深入且准确的把握
B.制定明确的目标
C.制定并执行适当的生涯策略
D.持续的反馈，在面临挑战的环境时做出调整