判断题统一领导和分权管理是冲突的，统一企业中只能采用其中一种方式才能取得好的管理效果。
判断题人际关系的形成规律遵循着从感性认识到理性认识的途径。
判断题单向沟通的速度要比双向沟通的速度慢，所以要加强双向沟通。
判断题人际关系是在社会实践过程中形成的一种微观社会关系，表现为一个人对其他人吸引或排斥的心理倾向及其相应的行为。
判断题现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。
