现行职称制度是在专业技术职务聘任的基础上发展完善起来的，涉及29个职称系列的7300多万专业技术人才。

判断题实行以增加知识价值为导向的分配政策，是为了充分发挥收入分配政策的激励导向作用，激发广大科研人员的积极性、主动性和创造性，鼓励多出成果、快出成果、出好成果，推动科技成果加快向现实生产力转化。

判断题实施绩效工资的一个前提，就在规范津补贴的基础上核定绩效工资的总量。

判断题30多年来，专业技术职称制度在团结凝聚专业技术人才、激励专业技术人才干事创业、提升专业技术人才队伍整体素质等方面都发挥了积极作用。

判断题领导者对下属的期望以及对待下属的方式在很大程度上决定了他们的工作绩效和成长进步。

判断题放宽评审条件，建立绿色通道，鼓励教师上讲台、医生到临床、工程师到实验室和厂房工地、农业技术人员到田间地头，在火热的基层一线建功立业，让干得好的人能评得上。