A.发出业绩警告，当年不涨工资B.进入留用察看期，不涨工资，不能接受教育资助，也不允许内部调动工作C.立刻行动……

单项选择题中国企业绩效考评发展历程的第四个阶段是（）。

A.平均主义下的赏罚调剂
B.纯粹笼统的主观评价
C.公务员式的德能勤绩评价
D.量化的目标考核

判断题单位一级预算管理划分，机电矿长应作为生产管理线。

判断题实行全面预算管理后，各单位应将年功工资、保留工资等各种辅助工资纳入市场化结算。

判断题推行全面质量建设，目的是让每个岗位每项工作都有一个标准化的概念，干到什么程度，得到什么报酬，但是无法实现工作质量的提升。

判断题全面预算管控的过程就是企业目标分解、实施、控制和实现的过程。