A.个性测验 B.成就测验 C.智力测验 D.性向测验
多项选择题属于劳动者应当履行的义务是（）
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.遵守劳动纪律和职业道德
判断题收益分享计划不包括行为鼓励计划和管理奖励计划。
多项选择题人力资源供给小于需求，出现员工短缺，应采取的主要措施为（）
A.进行技能培训，提高员工劳动效率 B.外包 C.面向社会招聘所需人员 D.进行技术创新，提高员工劳动生产率
多项选择题培训需求分析要从以下层面进行（）
A.组织层面分析 B.工作岗位层面分析 C.个人层面分析
多项选择题劳动合同的解除包括（）情况
A.员工严重失职、营私舞弊 B.劳动者不能胜任工作 C.被依法追究刑事责任 D.经济性裁员
