A.目标效率高低是激励是否有效的关键B.期望概率的高低是激励是否有效的关键C.存在着负效率，应引起领导者注意D……

单项选择题王经理在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的（）职能。

单项选择题事业部制的主要不足在于（）。

A.不利于调动下层的积极性
B.不利于灵活调整经营策略
C.易造成事业部之间无效的内部竞争
D.不利于企业发展壮大

单项选择题被管理学界称为“科学管理之父”的管理学家是（）。

A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥

单项选择题亚当斯提出的是下列哪种理论？（）

A.需要层次论
B.ERG理论
C.公平理论
D.期望理论

单项选择题管理方格理论中，9.9属于哪种领导行为？（）