判断题广义的培训是站在企业战略的角度，狭义的培训是具体的专门的一种活动。
判断题培训不仅注重教授员工特定技能，更注重知识的创造与共享。
判断题培训是专门用来创造智力资本的整个系统中的一个组成部分。
多项选择题培训活动计划过程中的注意事项是下列哪几项（）
A.注意投入与效益产出的分析B.寻求获得高级管理层对培训的支持C.管理层对培训计划制定的参与D.确定企业对员工真正的需求项目
多项选择题设计培训内容根据培训的人员不同划分，包括（）
A.高层管理人员培训B.中层管理人员培训C.专业培训D.工人培训
