判断题人力资源管理系统(SAP)中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定,仍然可以通过USB-key登录系统。
判断题某部门领导因不满其下属检举统计违法行为,对其下属进行打击报复。经查实后,依据《统计违法违纪行为处分规定》应按情节轻重对该领导给予处分。
多项选择题在人力资源管理系统(SAP)中,关于职业技能鉴定预报名,下面哪些说法是正确的()。
A.预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工 B.可以通过增补人员操作,对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作 C.职业技能鉴定预报名操作可以批量完成 D.没有完成预报名操作的员工,将无法进行正式报名操作
多项选择题在人力资源管理系统(SAP)中,下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有()。
A.后备干部信息 B.经营管理人员任免/聘任信息 C.专家信息 D.考核评议信息
多项选择题统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料,情节较重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。
A.警告、记过 B.降级或者撤职 C.开除 D.记大过