A.录用决策B.签订劳动合同C.入职培训D.试用期考察对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗……

单项选择题绩效工资采用的支付方式是（）

A.及时支付
B.年末支付
C.混合支付
D.延迟支付

单项选择题采用调查问卷来获取工作分析的信息，达到工作分析目的的一种方法是（）

A.观察法
B.访谈法
C.问卷法
D.工作日志法

单项选择题组织虽然意识到人力也是一种资源，但并不认为是重要的战略性资源，而人力资源部门的工作也往往处于一种被动状态，说明人力资源管理处于（）发展阶段。

A.人事管理
B.人力资源管理
C.人力资源开发与管理
D.人力资源战略与战略人力资源管理

单项选择题自然资源一般都是成块成群地联结在—起，散在的形式较少。而人力资源则不然，它是以个体为单位，独立存在于每个活着的个体身上，而且有着各自不同的生理状况、思想与价值观念，这体现了人力资源的（）

A.生活性
B.可控性
C.个体的独立性
D.群体的组织性

单项选择题向导性培训或岗前培训又称为（）

A.新员工培训
B.在职员工培训
C.应急性培训
D.发展性培训