A.关键事件法B.直接指标法C.强制分布法D.行为锚定法评估员工绩效过程的评估方法有哪些？（）……

多项选择题“讲实效”的课堂培训才能落地，因此，企业培训可以（）。

A.少选课
B.讲精品课
C.反复讲
D.反复练

多项选择题可以采用的企业内部培训方式有（）。

A.主题读书会
B.自由学习
C.月度总结会
D.问题解决小组

多项选择题哪些人适合担任企业内部讲师？（）

A.企业家
B.人力资源工作人员
C.管理者
D.技术骨干

多项选择题企业文化的背面是盈利，企业文化的抓手包括（）。

A.全套规章制度
B.员工活动
C.CI体系
D.价值体系

多项选择题培训需求分析模型从哪几个层次分析培训需求？（）

A.战略层次
B.组织层次
C.业务发展层次
D.员工个人层次