A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层级制与职能制D.一长制与委员会制根据组织系统内部各机构的职责权限的性……

单项选择题根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（）。

A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层级制与职能制
D.一长制与委员会制

单项选择题（）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。

A.直线式
B.职能式
C.混合式
D.矩阵式

单项选择题简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（）组织结构。

A.直线式
B.职能式
C.混合式
D.矩阵式

单项选择题领导体制的本质属性是（）。

A.双重属性
B.自然属性
C.社会属性
D.人文属性

单项选择题一般情况下，领导幅度应以（）为宜。

A.五五律
B.六四律
C.三七律
D.二八律

单项选择题领导体制的核心是（）。

A.各级各类领导机关职责与权限的划分
B.组织结构的设置
C.领导层次与幅度
D.人事制度

多项选择题根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为（）。

A.正式授权
B.口头授权
C.非正式授权
D.书面授权
E.弹性授权

多项选择题下列属于权力载体的承担者的是（）。

A.政党
B.知识
C.血缘
D.年龄
E.地位

多项选择题领导权力在本质上是（）。

A.社会关系
B.人际关系
C.阶级关系
D.利益关系
E.服从关系

多项选择题领导权力的主要内容包括（）。

A.领导权力的主体
B.领导权力的客体
C.领导权力的目标
D.领导权力的作用方式
E.领导权力的性质

单项选择题领导权力的发展变化是与（）紧密相连的。

A.人性
B.社会发展阶段
C.阶级
D.经济

单项选择题（）的领导权力是一种法理型的权力。

A.原始社会
B.转型社会
C.现代社会
D.传统社会

单项选择题下列关于权力起源的学说，除了（）外，其他主张都有一定程度上的合理性。

A.暴力说
B.神权说
C.智慧说
D.契约论

多项选择题根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方面的因素构成，分别是（）。

A.职业经验
B.人际能力
C.个人品质
D.目标有效性
E.才能多面性

多项选择题组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是（）。

A.管理体系
B.融资能力
C.技术体系
D.知识与技能
E.价值观念与组织文化