A.缺乏信任B.彰显个性C.对现有利益的影响D.对不确定性的恐惧以下哪个选项不是员工抵制文化变革的原因？（）……

单项选择题活力曲线的划分比例是（）？

A.15%，60%，25%
B.15%，75%，10%
C.20%，70%，10%
D.20%，65%，15%

单项选择题以下不属于企业补充保险的是（）

A.工伤保险
B.企业补充养老计划
C.集体人寿保险
D.健康医疗保险计划

单项选择题以下哪项不是胜任力模型的作用（）

A.用于绩效管理
B.用于培训开发
C.用于核心人才管理
D.用于员工关系管理

单项选择题以下关于股票期权的描述正确的是（）

A.经理人无权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价
B.合同期内，期权可以转让并得到股息
C.公司给予其经营者的是股票本身
D.企业与经理人签订合同时约定了经理人未来行权时的价格

单项选择题（）的攻击原理是伪造受害主机源地址发送连接请求，使受害主机形成自身连接，消耗连接数。

A.Ping of death
B.LAND
C.UDP Flood
D.Teardrop