知识敏感决策的执行效果主要取决于决策的速度。

判断题外部信息是决策系统运动、变化与发展的条件。

多项选择题互联网引领的信息革命在影响企业外部关系和内部组织活动的同时，要求企业在（）等方面可能主动也可能被动地发生适应性变革。

A.企业文化
B.组织形式
C.决策方式
D.员工管理方式

多项选择题互联网深刻地改变了（）的方式。

A.信息制造
B.信息传播
C.信息控制
D.信息存储

多项选择题企业与竞争厂家的关系主要包括与（）的关系。

A.与现有竞争者的关系
B.与潜在进入竞争者
C.与上游企业关系
D.与替代品竞争者的关系

单项选择题儒家思想一贯强调（）是管理的核心。

A.人
B.知识
C.技术
D.制度

单项选择题在组织的最高层，（）是所有成功管理中最重要的技能。

A.技术技能
B.人际技能
C.沟通技能
D.概念技能

判断题以经验累积、思维沉淀为基础，在关键时刻以灵感闪现为形式表现出来的直觉，是决策者感性思维过程的结果。

判断题互联网时代企业声誉和品牌形象越来越重要，成为企业立身的根本。

判断题依法治理中的“依法”意思是要注重统一性原则和平等性。

判断题管理产生的必要条件是：有两个或两个以上的人参加某项活动、成员有一致认可的目标。

判断题管理实际上是人、物、事三者的辩证关系，不同的组合就会得到不同的结果，而管理就是确保人与物结合后能够做出最有效的事来。

判断题“无为”不是消极放任，而是让客观规律自行发挥作用。

判断题一国财富的多寡，取决于两个因素：该国从事有用劳动的居民在总人口中所占的比重；这些人的劳动熟练程度、劳动技巧和判断力的高低。

判断题20世纪50年代中期，加利福尼亚大学洛杉矶分校的两位教授孔茨和奥唐奈采用计划、组织、人事、领导和控制五种职能作为管理学教科书的框架。

判断题韦伯的官僚组织理论的提出具有里程碑的性质，让我们因此而看到传统的、世袭的组织体系瓦解，从而让我们有机会看到普通人可以借助于组织结构设计而发挥超乎想象的作用。