A.公平性 B.互动性 C.动态性 D.激励性
单项选择题薪酬调整的具体方法是()
A.自上而下法 B.自下而上法 C.经验曲线调整法 D.关键事件法
单项选择题下列哪个不属于薪酬调整的必要性方面()
A.生活费用的变化 B.人才供需变化 C.竞争策略变化 D.社会舆论的变化
单项选择题薪酬费用率公式是()
A.一定时期内薪酬总额/员工人数 B.一定时期内企业附加值/员工人数 C.劳动成本总额/销售收入总额 D.劳动成本总额/附加价值
单项选择题薪酬预算的流程是第一步是()
A.确定薪酬战略 B.诊断薪酬问题 C.确定公司战略目标和经营计划 D.分析人员流动情况
单项选择题企业进行薪酬预算的目标不包括()
A.将员工流动率控制在合理范围 B.引导员工的行为符合组织的期望 C.使人工成本增长与企业效益相匹配 D.尽量控制员工的工资