A.将员工流动率控制在合理范围 B.引导员工的行为符合组织的期望 C.使人工成本增长与企业效益相匹配 D.尽量控制员工的工资
单项选择题企业进行薪酬预算时应考虑的微观环境不包括()
A.生活成本的变动 B.企业现有的薪酬状况 C.企业的员工流动和技术进步 D.劳动力市场供求与竞争状况
单项选择题管理者在薪酬管理过程中,对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍,称之为()
A.薪酬计划 B.薪酬预算 C.薪酬控制 D.薪酬决策
名词解释什么是员工福利管理; 员工福利管理名词解释定义是什么?
名词解释什么是狭义的员工福利又称劳动福利; 狭义的员工福利又称劳动福利名词解释定义是什么?
单项选择题员工福利设计的内部影响因素是()
A.行业的竞争性 B.国家的法律政策 C.企业的发展阶段 D.劳动力市场的供求状况