判断题必须注意的是,目标不能只是概念化,应当尽量以数量表达,转化为便于衡量的指标。()
判断题效率是衡量一个组织的水平的重要标准。()
判断题一般来说,管理跨度与管理层次互为正比关系。()
判断题组织形式和管理机构只是手段,不是目的。()
判断题通常情况下管理跨度过大,超出领导者能够管辖的限度,又会造成整个机构内部的不协调、不平衡。()
判断题通常情况下如果管理层次过少,容易造成信息失真与传递速度过慢。()
判断题设置的市场营销机构,要能够与企业内部的其他机构相互协调。()
判断题生产多种产品或拥有多个品牌的企业,通常设置市场管理型组织。()
判断题市场营销组织设置不应该都按一种模式设置市场营销机构。()
多项选择题市场营销部门还担负着向市场和潜在顾客()任务。
A.推荐产品 B.引导购买 C.分销产品 D.建立销售渠道 E.组织产品运输与仓储
多项选择题市场营销计划中的背景或现状部分应提供()以及现实环境有关的背景资料。
A.市场 B.产品 C.竞争 D.分销 E.价格
多项选择题市场营销计划的实施过程中,涉及相互联系的几项内容是()。
A.明确战略目标 B.制定行动方案 C.协调各种关系 D.形成规章制度 E.调整组织结构
多项选择题市场营销控制包括()。
A.年度计划控制 B.盈利控制 C.质量控制 D.效率控制 E.战略控制
多项选择题市场营销部门的组织形式为()。
A.职能型组织 B.产品(品牌)管理型组织 C.产品/市场管理型组织 D.地区型组织 E.市场管理型组织
多项选择题要发挥市场营销机构自身的整体效应,必须做到()的协调一致。
A.机构内部 B.企业内部 C.企业外部 D.营销机构 E.企业目标