A.管理学B.组织行为学C.社会学D.社会医学E.卫生统计学F.卫生法学卫生事业是一门交叉学科，与其相关的学科……

多项选择题下列属于卫生统计信息系统要素的是（）。

A.组织机构
B.人员
C.数据、统计指标
D.计算机
E.统计资料
F.统计服务

多项选择题下列属于中药现代化的重点任务的是（）。

A.创新平台建设
B.标准化建设
C.基础理论研究
D.中药产品创新
E.优势产业培育
F.中药资源保护和可持续利用

多项选择题人力资源管理的基本过程包括（）。

A.工作分析
B.雇员招聘与配置
C.培训与开发
D.工资报酬
E.劳资关系
F.雇员保障与安全工作

多项选择题与其他卫生资源相比，卫生人力资源具有以下特点：（）。

A.自然性
B.社会性
C.智能性
D.时效性
E.非经济性
F.知识密集性

单项选择题通过人员的训练、教育和组织的整合、配置，达到增加个人与组织效能的目的是人力资源（）功能。

A.获取功能
B.发展功能
C.激励功能
D.维持功能

单项选择题优化资源配置的难点在于（）。

A.初次分配
B.合理布局和结构调整
C.存量配置
D.再次配置

单项选择题随着社会经济的发展和社会主要卫生问题的演变，爱国卫生运动的内容也在不断发生变化，实施“两管五改”是在（）年代。

A.50年代
B.60年代
C.70年代
D.80年代

单项选择题（）面试是使用结构化面试表，按预先确定的问题次序提问。

A.非定向面试
B.小组面试
C.系列面试
D.结构化面试

单项选择题信息系统中最基本、最重要的要素是（）。

A.人员
B.相应的法规制度
C.组织机构
D.数据

单项选择题（）是连接总政策与具体政策的中间环节。

A.元政策
B.总政策
C.基本政策
D.具体政策

单项选择题卫生经济管理是卫生事业管理的重要组成部分，它既涉及卫生事业宏观管理的内容，也涉及卫生事业微观管理的内容，下列选项中属于微观管理内容的是（）。

A.卫生经费的筹集管理
B.利用经济手段管理卫生事业
C.利用激励机制调动职工积极性
D.卫生资源的开发配置和利用

单项选择题医师资格考试的实施部门是（）。

A.省级以上人民政府卫生行政部门
B.省级以上人民政府教育行政部门
C.市级以上人民政府卫生行政部门
D.市级以上人民政府教育行政部门

判断题服务质量包括技术性质量、功能性质量和管理性质量。

判断题目标是组织活动要达到的最终结果和效果，是计划的关键一环。

判断题效率包括配置效率和技术效率两个方面。