A.协商一仲裁一调解一诉讼B.协商一调解一仲裁一诉讼C.诉讼一协商—仲裁一调解D.诉讼一协商一调解一仲裁以下对……

单项选择题以下不属于劳动争议范围的是（）

A.因确定劳动关系发生的争议。
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
C.因对上级领导不满发生的争议。
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

单项选择题根据《民法通则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年。

A.5年
B.3年
C.2年
D.1年

单项选择题适用于一般理念性知识培训的形式是（）。

A.讨论法
B.讲授法
C.角色扮演法
D.互动小组法

单项选择题下列属于人力资源规划原则的是（）。

A.充分考虑内部、外部环境的变化
B.确保企业人力资源的保障
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.以上都是

单项选择题安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照下列哪项标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。（）

A.100％
B.150％
C.200％
D.300％

单项选择题下列属于非定额时间的是（）。

A.工作过程中脚手架的搭设时间
B.劳动工具的准备时间
C.材料供应不及时导致停工的时间
D.必要的休息时间

单项选择题下列属于定额时间的是（）。

A.工作过程中工具的校正时间
B.停工时间
C.重砌质量不合格的墙体的时间
D.迟到、早退时间

单项选择题时间定额与产量定额的关系，下列表述错误的是（）。

A.时间定额=1÷产量定额
B.产量定额=1÷时间定额
C.时间定额X产量定额=1
D.时间定额+产量定额=1

单项选择题企业发生下列哪种行为的，农民工可以不向相关部门举报。（）

A.不支付加班工资的
B.支付工资低于北京市最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资的
D.按照约定支付工资的

单项选择题以下哪一项不是劳务用工对企业的规定（）。

A.管理要求和审核资料
B.职业资格证书
C.资质要求
D.人员要求

单项选择题劳务用工对个人的规定以下不包括哪一项（）。

A.年龄和身体条件
B.务工人员上岗前应接受的培训
C.资质要求
D.职业资格证书

多项选择题此培训的教师应选择（）

A.公司领导
B.学校领导
C.职业培训学校专业教师
D.企业工程技术人员
E.企业相应工种技师

多项选择题此培训的场地应选择（）

A.工地民工学校教室
B.职业培训学校教室
C.施工现场
D.宾馆
E.操场

单项选择题建议分公司劳务管理部门（），降低合同履约风险。

A.不签订合同
B.签订合同
C.签订补充合同
D.签订合同变更

单项选择题公司劳务主管部门将按照（）予以公布。

A.合格队伍
B.基本合格队伍
C.不合格队伍
D.基本不合格队伍