填空题对学校工作质量的构成可以从()和()两个角度区分。
填空题()就是对学校各项工作质量的管理,从而有效地实现学校工作目标。
填空题沟通是进行协调的基本手段。所谓有效沟通,一是指要有(),即能够达到所要达到的目标;二是指有(),即能够迅速实现协调的目的。
填空题()是五十年代以后发展起来的一种管理方法,它以组织的总目标为中心,运用系统方法建立分层的目标体系,通过分权调动被管理者的能动性,从而有效地完成组织任务。
填空题控制活动包括三个基本环节:确定控制目标、()和采取措施纠偏。
填空题学校计划的执行过程包括了组织、()、协调、激励和()等一系列活动。
填空题决策是管理者在一定的条件下,运用科学的方法对()进行研究和选择的全过程。
填空题学校工作计划按层次可分为总体计划、()和具体工作计划;按作用又可分为进入计划、常规计划和()。
填空题学校工作计划是指导学校工作的基本文件,它是在一定的观念和政策的指导下,为实现()而对学校工作的内容、规则、步骤、以及()和方式方法的通盘预先安排。
填空题所谓学校特色,就是一所学校整体的()或者在各项工作中表现出的积极的与众不同之处。
填空题转制战略又称为(),这种战略一般是政府举办的公立学校转变为(),通过享受新的政策待遇,使得学校在全新的基点上获得更多的办学自主权,产生更大的活力,使学校全面的发展。
填空题学校发展战略是学校对其()及()所作的宏观的有预见的构想和安排。
填空题自70年代末期,世界范围内出现由政府出面协调,给中小学以一定的办学自主权的潮流。这一行动在西方国家被称作(),即以学校为基础的自主管理。
填空题由权威机构设定一些目标,假定学校有实现这些目标的能力,通过最后的结果来检验学校的效能称为学校办学的()模式。
填空题()是指学校发挥某些积极作用的能力及其实际结果。