A.用STAR方法简述当时的情势、任务、成就和结果 B.简单说明时间、地点、角色类型和结果 C.简单说明事件结果和成败原因 D.详细说明背景、意义、过程、结果和原因
单项选择题考官:你认为自己在学校属于好学生的范畴吗?最合适的回答是()。
A.当然,我是一个品学兼优的好学生 B.从学习成绩上看,我绝对是好学生 C.从校园活动上看,我的贡献,应该算是好学生 D.好学生的定义比较复杂,我属于全面发展+专项特长
单项选择题以下属于考察处理问题能力的问题是()。
A.你大学阶段最大的遗憾是什么 B.你一般都能完成自己设定的目标吗 C.你怎样定义成功 D.领导开会布置任务,要求你做你不愿意做的事,你会怎么做
单项选择题以下不属于综合素质类的问题是()。
单项选择题以下不属于询问个人信息类的问题是()。
A.你最大的优缺点分别是什么 B.在学校你最不喜欢的课程是什么、为什么 C.你取得的最大成功和遭遇过的最大挫折是什么 D.你有没有想过继续深造
单项选择题以下不违反求职礼仪的是()。
A.回答问题前,用三秒以内的时间沉默思考 B.小心地嚼口香糖去除口气 C.坐满椅子 D.飘忽不定的眼神
单项选择题职业礼仪所遵循的原则即()。
A.关心他人需要 B.表明敬业精神 C.体谅别人和尊重别人 D.服务他人
单项选择题下列关于职业着装的说法,不正确的是()。
A.首先,职业着装要与所从事的职业相匹配 B.应与个人相匹配 C.应符合大众审美 D.应凸显个性,与同事区分开来
填空题说服面试官的四原则:根据实际需要来说服,抓住有利时机进行说服,提出可行性方案来进行说服,当作()来说服。
填空题求职者刚进入面试考场,面试官说:我觉得你不符合我们的要求,你可以走了。这是()型面试。
填空题面试官对求职者的第一印象,大多是建立在()考核基础之上。
填空题面试环节,对求职者语言逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等方面的考察,属于对()。
填空题一个人工作的原动力是()。
填空题面试考察专业知识的深度和广度,知识更新是否符合所要录用职位的要求,作为对()选拔环节的补充。
单项选择题面试中说服考官的四个原则,不包括()。
A.根据实际需要来说服 B.抓住有利时机进行说服 C.提出可行性方案来进行说服 D.当作对手来说服
单项选择题关于面试中的自我介绍,说法不正确的是()。
A.了解时间要求、分条介绍、总结陈词并提问是否有介绍的不够、不清晰的地方 B.一般介绍学术背景、工作经历、兴趣爱好、性格特点、主要优点 C.不论企业是否要求,都准备中外文自我介绍并流利的说出来 D.不要陈述虚假内容、不要讲述无关内容、不要长篇大论