A.精神文明建设 B.物质文明建设 C.工作效率 D.工作数量与质量 E.社会稳定方面
多项选择题领导微观效能主要包括()。
A.决策效能 B.用人效能 C.办事效能 D.组织的整体贡献效能 E.时间效能
多项选择题领导效果与领导效益的关系是()。
A.两者综合起来才能反映领导效能的高低 B.领导效能是两者的直接数量相加 C.效果显著,效益不一定好 D.没有效果,效益就失去载体 E.两者并没有区别
多项选择题对领导效能进行定量分析主要是提高对其()的研究。
A.历史性 B.社会性 C.科学性 D.操作性 E.政治性
单项选择题领导效能测评与测评对象的关系,就是()的关系。
A.反映与被反映 B.反应与被反应 C.主观与客观 D.主体与客体
单项选择题结构理论认为,领导效能取决于()。
A.领导者特性 B.组织特性 C.群体特性 D.领导活动特性