A.合理搭配，整体效能B.五湖四海，宽以容才C.因事择人，量才使用D.扬长避短，发挥优势清朝有学者指出：“用人……

单项选择题某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（）

A.在抓好技术工作的同时，做好管理工作
B.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
C.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
D.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作

单项选择题领导观念创新的根本要求是（）。

A.实事求是
B.敢于冒险
C.标新立异
D.谨慎稳妥

单项选择题领导者在考察，识别人才时应注意（）

A.言行并重
B.唯行唯准
C.以言为主
D.以行为主

单项选择题面对各种频繁发生的突发性事件，领导者应着重提高的能力是（）

A.交际协调能力
B.获取新知识的能力
C.组织决策能力
D.应变创新能力

单项选择题对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了（）

A.量才用人，职能相称
B.五湖四海，宽以容人
C.用人不疑，疑人不用
D.扬长避短，各尽所能