A.复杂性 B.有效性 C.实践性 D.精确性
判断题双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。
判断题在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
判断题组织层次过多，不利于组织内部的沟通。
判断题计划按明确性来分，可分为战略计划和作业计划。
判断题组织的主管人员越是把主要精力放在集中控制那些超出一般情况的偏差，控制的效能和效率就越高。
