A、亲自履行原则B、全面履行原则C、部分履行原则D、协作履行原则以下不属于劳动合同履行时，应遵循的原则（）。……

单项选择题将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求，将分不同的类别，然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并对同一类的岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值，这种方法是（）。

A、岗位参照法
B、岗位排列法
C、岗位分类法
D、因素比较法

单项选择题对于用人单位来说，管理风险比较大的是以下哪种用工形式（）。

A、劳务派遣
B、外包
C、非全日制
D、以完成一定工作任务

单项选择题根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式。

A、劳务派遣
B、外包
C、非全日制
D、以完成一定工作任务

单项选择题最好第一次签订时，期限不要太短，以（）年左右的中期劳动合同为宜。

A、1—2年
B、2—3年
C、3—4年
D、4—5年

单项选择题岗位责任越大，直接管理的必要性就越大，应该选择（）的方式。

A、直接用工
B、劳务派遣
C、外包
D、半日制工