A.应当B.可以C.协商一致可以恢复D.可以不劳动合同到期终止，终止后，女职工提出在终止前已经怀孕，自己并不知……

单项选择题下列情形，用人单位应当恢复与怀孕女职工的劳动关系（）。

A.用人单位与女职工协商解除劳动合同，解除后女职工向单位提出在解除前已经怀孕，要求恢复劳动关系
B.用人单位以严重违反规章制度为由与女职工解除劳动合同解除后，女职工向单位提出在解除前已经怀孕，要求恢复劳动关系
C.劳动合同到期终止，终止后，女职工提出在终止前已经怀孕，自己并不知情，要求恢复劳动关系
D.女职工主动辞职，辞职后，女职工向单位提出在解除前已经怀孕，自己并不知情，要求恢复劳动关系

单项选择题发生以下情形，用人单位不得解除怀孕女职工的劳动合同（）

A.不胜任工作，经培训或调离或仍不胜任工作的
B.试用期不符合录用条件的
C.严重违反规章制度的
D.严重失职，给用人单位造成重大损失的

单项选择题女职工怀孕后，劳动合同期满的劳动合同（）

A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.顺延至孕期产期哺乳期结束

单项选择题劳动合同期满时，劳动合同应当顺延的情形不包括（）

A.在该单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
B.在该单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，超出医疗期后仍在治疗的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

单项选择题劳动合同期满时，劳动者出现下列情形（）时，劳动合同应当顺延。

A.劳动者不胜任工作的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的

单项选择题以下关于劳动合同期满劳动合同终止的说法不正确的是（）

A.需要法定理由
B.不需要任何理由
C.不需要理由但需要提前通知对方当事人
D.不需要法定理由且不需要提前通知对方当事人

单项选择题用人单位合并后存续的，关于劳动者的劳动合同以下说法不正确的是（）

A.继续履行
B.经双方协商一致可以重新签订劳动合同
C.终止
D.经双方协商一致可以变更劳动合同

单项选择题用人单位因分立被注销的，关于劳动者的劳动合同以下说法不正确的是（）

A.不影响劳动合同的履行
B.由承继该单位权利义务的单位继续履行
C.经承继该单位权利义务的单位与劳动者协商一致可以重新订立劳动合同
D.并不当然终止

单项选择题用人单位因合并被注销的，关于劳动者的劳动合同以下说法不正确的是（）

A.并不当然终止
B.由承继该单位权利义务的单位继续履行
C.经承继该单位权利义务的单位与劳动者协商一致可以重新订立劳动合同
D.不影响劳动合同的履行

单项选择题用人单位主体资格消灭不包括以下（）情形。

A.用人单位宣告破产的
B.用人单位法定代表人死亡
C.用人单位被责令关闭的
D.用人单位决定提前解散的

单项选择题用人单位主体资格消灭包括以下（）情形。

A.用人单位宣告破产的
B.用人单位被责令整改的
C.用人单位决定关门放假的
D.用人单位停工停产的

单项选择题下列哪一种情况，导致劳动合同到期未续签的，用人单位应当支付经济补偿金？（）

A.劳动者月薪5000元，用人单位提出以5000元月薪标准续签的，劳动者不同意续签
B.劳动者月薪5000元，用人单位提出以7000元月薪标准续签的，劳动者不同意续签
C.劳动者月薪5000元，用人单位提出以3000元月新标准续签的，劳动者不同意续签
D.劳动者不符合无固定期限劳动合同签订条件，提出要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝的

单项选择题劳动合同期满时（）

A.只有劳动者提出的，劳动合同才可以终止
B.一方作出终止的意思表示时劳动合同方可终止
C.劳动者要求续订劳动合同的，劳动合同不能终止
D.劳动合同即行终止

单项选择题以下关于劳动合同期满终止的说法不正确的是（）

A.用人单位不需要提前三十日通知劳动者
B.用人单位不需要向劳动者说明理由
C.劳动合同期满时双方未续签劳动合同的，劳动合同终止
D.劳动合同期满时双方不作任何意思表示的，劳动合同并不终止

单项选择题当劳动合同期满时出现以下情况（）的，劳动合同终止。

A.用人单位宣告破产的
B.双方就续订劳动合同未能达成一致的
C.双方同意续订劳动合同
D.劳动者到达法定退休年龄